Citéliv
Citéliv est un transporteur du dernier kilomètre déployé au niveau national sous forme de franchise.
Dirigeant : Vincent De Guillebon
Contexte : Développement d’entreprise
Forme juridique : SAS
SIRET : 914 644 190
Moyens de contact
Présentation de l’entreprise
Réconcilier les besoins des consommateurs en milieu urbain avec les besoins de la planète
Vincent De Guillebon a créé la société Citéliv en septembre 2016 pour répondre à un besoin de plus en plus pressant sur le marché de la livraison du dernier kilomètre : une livraison décarbonée, agile avec un haut niveau de service. Le développement au niveau national sous forme de franchise permet à Citéliv d’opérer dans les villes moyennes et inscrire les centres-villes dans une démarche durable du transport du dernier kilomètre.
“ Autonomie & Solidarité est apparue comme un partenaire financier partageant nos valeurs sociales et écologiques. Le mode de financement proposé était également cohérent par rapport à notre besoin. Enfin l’accompagnement proposé est un plus, ainsi que le bon relationnel avec l’équipe ”.
L’accompagnement d’Autonomie & Solidarité
Nous les accompagnons
Jean-Jacques Riomet
Bénévole
Hélène Ostrowski
Chargée d’affaires
La collaboration
Autonomie & Solidarité m’a apporté des conseils et un œil extérieur sur le business model et le plan de développement. Les instructeurs m’ont challengé sur plusieurs sujets, ce qui m’a permis d’améliorer mon projet. Autonomie & Solidarité m’a également mis en relation avec d’autres partenaires et m’a permis de crédibiliser le projet. Son soutien autant financier que par ses conseils et son réseau est un vrai plus.
Montant d’intervention d’Autonomie & Solidarité
- Capital : 100 000 €
- Compte courant : 40 000 €
- Obligations convertibles : 60 000 €
- Prêt participatif : – €
Évolution de l’entreprise
Ce qu’ils ont accomplis
45 Emplois au démarrage (2016)
43 Emplois à ce jour
Pourquoi nous les avons choisi ?
L'impact social
08. Travail décent et croissance économique
- Maintien d’emplois : 34 personnes.
- Création : 37 ETP pour Citéliv Lille + 9 ETP pour Citéliv Développement.
- Une politique salariale responsable (management, primes, cohésion d’équipe…) a été mise en place pour réduire le turnover sur le poste de livreur – un métier en tension.
L'impact environnemental
12. Consommation et production responsables
- Flotte de véhicules entièrement décarbonée.
- Calcul des réductions de GES à chaque livraison – bilan annuel.
Dirigeant(s) : Vincent De Guillebon
Contexte : Développement d’entreprise
Forme juridique : SAS
SIRET : 914 644 190
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